Компания CareerBuilder и Международный центр экономического моделирования (EMSI) опубликовали список «горячих» вакансий на 2016 год в США. Список был составлен на анализе спроса и предложений от работодателей. Сравнивалось число объявлений компаний и число людей, которых они на самом деле нанимают. Эти показатели демонстрируют значительный разрыв - специалистов катастрофически не хватает.
В пресс-релизе к опубликованному исследованию глава CareerBuilder сказал, что на 100 популярных профессий в США есть гораздо больше работы, чем активных соискателей. Новые технологии, здравоохранение, маркетинг, строительство и транспорт, информационная безопасность не досчитывают специалистов. Их дефицит может стать стратегическим. На переквалификацию рабочих, на повышение их заработной платы уходят огромные суммы, и тем не менее компании идут на все, чтобы собрать у тебя действительно профессиональные команды.
Все «горячие» вакансии в США требуют высшего образования. Среди лидеров по разрыву между количеством вакансий и количеству специалистов - профессии веб-разработчика и системного администратора.
Web developer
Разница числа вакансий/откликов - 45,790Рост числа рабочих мест по профессии с 2010 года - 22,282Средняя почасовая заработная плата: $30.52
Системный администратор
Разница числа вакансий/откликов - 51,068Рост числа рабочих мест по профессии с 2010 года - 36,640Средняя почасовая заработная плата: $36.44